为助力河南专升本考生高效备战管理学考试，精准攻克核心考点、提升解题能力，以下整理了针对性考前冲刺练习题及配套详细答案，题目覆盖考试重点模块与高频题型，解析侧重解题思路与知识点延伸，帮你在冲刺阶段查漏补缺、强化应试技巧。

　　填空题(每小题2分;每小题如有两个空，每空为1分)

　　1.菲德勒模型认为在环境较好和较差的情况下，采用( )LPC领导方式比较有效，在环境中等的情况下，采用( )LPC领导方式比较有效。

　　【参考答案】低 高

　　2.平衡计分卡是由财务、顾客、( )和( )四个方面构成的衡量企业、部门和人员的卡片。

　　【参考答案】内部经营过程 学习和成长

　　3.组织设计是对组织的结构和活动进行创构、( )和( )。

　　【参考答案】变革 再设计

　　4.按照功能划分，沟通可以分成( )和( )。

　　【参考答案】工具式沟通 感情式沟通

　　5.管理内容的核心就是( )和( )。

　　【参考答案】维持 创新

　　判断题(每题1分)

　　1.决策树技术是风险型决策通常采用的决策方法。( )

　　【参考答案】√

　　2.成功的组织变革，通常需要经历解冻、变革、创新这三个有机联系的过程。( )

　　【参考答案】×

　　3.一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。( )

　　【参考答案】×

　　4.大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。( )

　　【参考答案】×

　　5.根据马斯洛的需要层次理论，必须在自尊需要满足后，归属需要才有激励的动力。( )

　　【参考答案】×